Von der Bewerbung bis zur Einstellung

Schritt 2: Prüfung der Bewerbung
Da wir natürlich jedem Bewerber eine Chance geben möchten, nehmen wir uns für die Prüfung der Bewerbungsunterlagen Zeit, um diese zu prüfen.

Schritt 3: Persönliche Einladung zum Bewerbungsgespräch
Nachdem uns deine Bewerbung überzeugt hat, rufen wir dich meist an um weiteres zu besprechen. Dabei machen wir auch einen Termin für den nächsten Schritt aus: das Vorstellungsgespräch.

Schritt 4: Vorstellungsgespräch
Beim Vorstellungsgespräch wollen wir dich noch besser kennenlernen und schauen, ob du zu unserem Unternehmen passt.

Schritt 6: Zusage zu deinem Arbeitsplatz
Wenn wir beide voneinander überzeugt sind, bekommst du im nächsten Schritt die Zusage zu deiner Anstellung bei der Lutzgruppe.

Schritt 7: Unterschreiben des Arbeitsvertrags
Daraufhin setzen wir auf Grundlage der gemeinsamen Abmachungen einen Vertrag auf, den du unterzeichnen musst.

Schritt 8: Arbeitsantritt
Wir freuen uns, dich bei deinem 1. Arbeitstag als Teil der Lutzgruppe begrüßen zu dürfen.



